据了解，新华人寿上半年业务结构显著优化。总保费收入中，个人业务占比为33%，同比增加9个百分点；个人新契约期缴占比98%；银行代理业务中分红型趸缴十年期产品占比为100%。业务品质保持良好，短期健康险赔付率46.39%，短期意外险赔付率27.6%，个人续期业务二次、三次、四次达成率分别为82.82%、93.26%、96.64%，均处于行业较好水平。

上半年，新华人寿个险业务的发展尤其突出，成为该公司业务增长一道亮丽的风景线。1-6月，新华人寿个险业务平均增速高达39%，创造了几大业务渠道中的最快增速。其中，个险新契约业务同比增长29%，个险期交业务同比增长34%，个险续期业务增长46%。个险业务规模增长及结构、品质的改善，对新华人寿业务价值的快速提升有很大贡献。

据介绍，“重点发展个人业务”是新华人寿多年来一直坚持的业务策略。围绕这一策略，新华人寿以“持续有效组织发展”为重点突破口，大力提升个险业务代理人队伍规模和队伍质量。而2007版“个人业务人员管理基本办法”的推出，对新华人寿个险业务的发展带来持续动力。新华人寿2007版个人业务人员管理基本办法还首次推出个险业务代理人优厚的底薪待遇、广阔的发展空间以及带薪休假、定期体检、养老公积金等福利保障，并为在公司服务一定年限以上的个人业务代理人设立了“长期服务津贴”和“职业成就礼金”。新“个人业务人员管理基本办法”直接刺激了个险业务队伍的积极性，上半年，个险有效人力与人均产能创出历史新高。